L'écoute centrée sur le projet

Ce module permet de situer la fonction du mentor dans le système des ressources humaines et sa gestion des compétences.

Objectifs :
  • Situer l'intervention systémique de la relation de mentorat
  • Développer un questionnement lié à l'employabilité (projet professionnel)
  • Analyser le développement des compétences avec le modèle de GROW

eLearning Jr_4 Entretriens 2 Questionnement

Organisation du cours
Thème : L'entretien centré sur le projet, les questions puissantes et le GROW Modes : e-Learning (théorie), quiz, travail individuel, journée de formation en groupe Accessibilité : Avoir réussie les modules 1, 2 et 3 du niveau Mentor Junior Conditions d'inscription sur demande formation@gesformat.ch