Les compétences du mentor d'entreprise

Ce module permet de situer la fonction du mentor dans le système des ressources humaines et sa gestion des compétences.

Objectifs :
  • Accepter la charte de qualité de la formation
  • Définir le mentor d'entreprise et sa mission
  • Considérer le mentorat comme un accompagnement professionnel
  • Accompagner selon un référentiel de compétences
  • Distinguer la différence entre coach et mentor
  • Connaître les 3 postures du mentor : coach, formateur et conseiller
  • Les référentiels de compétences : Brevet fédéral de Mentor (Suisse) et l'European Mentor & Coaching Council (EMCC)
Conditions d'inscription sur demande formation@gesformat.ch

eLearning Jr_1 Les compétences du mentor

Organisation du cours
Thème : les référentiels de compétences du mentor Modes : e-Learning (théorie), quiz, travail individuel et réflexions personnelles sur ses compétences intrinsèques (perception de soi), entretiens avec le formateur Accessibilité : En tout temps, dès confirmation d'inscription.